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跨境电商人才缺口高达450万

2020/02/15 来源:大庆信息港

导读

跨境电商人才缺口高达450万在宏观环境整体不被看好的情况下,跨境电商却是反其道仍处于增长的态势之中,仍然大幅增长了50%。据海关统计

跨境电商人才缺口高达450万

在宏观环境整体不被看好的情况下,跨境电商却是反其道仍处于增长的态势之中,仍然大幅增长了50%。据海关统计

,2018年我国跨境电商零售进出口总额达到1347亿元,同比增长50%。2018年,我国与俄罗斯、阿根廷等9个国家新建电子商务合作机制,通过召开电子商务工作促进会与企业对接会等,帮助相关国家企业利用电子商务开拓国际市场。我国与柬埔寨、科威特、阿联酋、奥地利等国跨境电商交易额同比增速均超过100%。在整体的全球电商中,欧美发达的电商市场在增量上已经日趋于饱和,而增速快已经出现在第三世界,以及东南亚,印度等,其中的越南和印度市场更是是很多电商巨头的争夺之地。原因就是这些互联仍不发达的地区,这些也出现高速的发展,关键一点就是络的提速,直接由原来的2G时代提速到4G,让移动互联的增速加大了,虽然5G时代也很快到来,但对于慢半拍的国家来说,4G已经足以让他们在移动购物上有一个很好的体验,这也是电商市场增速的保证。同时,全球化的进程在加速,让很多国内的企业也瞄准了国际市场,再加上传统外贸的平稳,让很多企业也开始试水跨境电子商务,但由于老团队开发不了新市场,跨境电商人才缺口也正在被扩大。据不完全统计,中国跨境电商相对领域的人才缺口有450万,2017年以39%的速度在增加,目前还没有看到2018年的缺口是多少,但也可以看到的这个速度还是在增加。通过大量的数据中,我们会发现跨境电商行业人才的招聘情况:有些跨境电商企业出现几个月都无法招到合适人选的局面很普遍,而还真的不是因为薪资太低的原因,基本上月薪0.6万-1.5万元还有高提成,还少人问津的。由于跨境电商在短时间内发展迅猛,而相关人才的培养和积累却跟不上市场需求,特别是实战或高级运营人才,即使开出高薪也是一人难寻,已成为这个行业的共识。其中,在的问题还是在于经验问题上,并且加上这个行业的入门门槛问题,让这个行业在招聘高端有经验的人才上,可以说是处于一个比较尴尬场面的。

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