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厦门企划界有家了

2019/10/13 来源:大庆信息港

导读

厦门企划界有“家”了图为群友在一次聚会中亲切交流台海1月15日讯 他们或许在Q群里不曾见面,却聊天聊得非常熟稔;他们可能是同行是竞争

  厦门企划界有“家”了

  图为群友在一次聚会中亲切交流

  台海1月15日讯 他们或许在Q群里不曾见面,却聊天聊得非常熟稔;他们可能是同行是竞争对手公司的员工,却私下里找到许多共同语言培养起了友谊;他们可能厘清工作与生活,入群的初衷是为了工作,却因此结交了不少朋友,更是因为这些朋友成就了一些合作……

  闲时在群里“冒泡”,忙时可能好长时间都未曾“现身”,这是多数群友们的群内生活。

  群的体验: 来自工作群的群体“触电”感受

  周三,“G创” 企划群里热闹非凡,因为当天晚上群友叶子组织了线下活动——题为“没有家长的大家文化”讲座,与大家分享金蝶软件公司的企业文化。时间定在晚上七点半,可许多群友都是下了班直接就朝着金蝶软件公司所在的湖滨北路中闽大厦办公大楼奔去了。应叶子的热情邀请,大家可以聚在一起吃晚餐。虽工作简餐,倒是有说有笑,其乐融融。

  为了这次企业文化的交流,叶子特地做了PPT,深刻地归纳了她在金蝶软件公司十余年体会到的企业文化。金蝶软件的创始人徐少春曾说过:“金蝶有5200名知识工作者,他们脑子里都装着丰富的企业管理或技术知识;如果把每一个人的积极性都调动起来,公司一定会取得高速发展。”

  那么金蝶究竟是如何调动员工的积极性呢?叶子同大家分享了独具特色的员工职业通道、合理有效的绩效考核、激励政策、员工福利、员工关怀和文化期刊等,参与这次讲座的有来自不同企业的管理者,就员工职业通道的设计、KPI考核机制及员工的关怀等方面展开激烈的讨论,并从中受到启迪。

  这一次交流会是线下活动首次围绕着工作相关的话题进行交流探讨,在浓厚的热烈的气氛中,时间不知不觉临近十点,大家才意犹未尽地散场。由于参与活动的群友普遍表示线下活动与工作相关更受欢迎,就是在那样轻松愉快中收获受益。

  在群友的号召下,接下来周日进行“企业内刊交流”。活动场所选在位于环岛路边上的乐土氏农场,40多位群友济济一堂,其中还有从石狮和泉州赶来的企划人,他们带着内刊,现场进行介绍解说,在现场进行传阅的内刊不下十几种。“原本是闭门造车,今天有了机会跟大家学习。”参与活动的小赖欣喜地如是说。时间总在不知不觉中消逝,那一个下午的交谈似乎还不够尽兴,可是没有关系,彼此互换了名片之后,即使没有活动也同样可以进行交流。

  不单是专业方面的相互学习和探讨,这样一群人在一起,还有许多乐趣。比如那天在乐土氏农场,交流会结束后,群友们结伴到附近的地里挖地瓜、拔萝卜、摘草莓……其乐无穷。其实类似的休闲娱乐活动还有很多,如“红酒品鉴会”、“环岛路骑车”、“体验肚皮舞和瑜伽”、“春茶品茗畅谈”、“参观第二届国际游艇帆船展”、“高尔夫球文化之旅”等等。

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